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Cycle BTS
Le BTS Professions Immobilières (PI) est une formation accessible directement après le baccalauréat. Il s’agit d’un diplôme de niveau bac+2 reconnu par l’État camerounais formant les futurs négociateurs, agents immobiliers, gestionnaire de biens locatifs et tout autre professionnel des services de l’immobilier.
Compétences
A la fin de cette formation, les étudiants seront capables de :
- Accomplir des formalités juridiques, administratives et fiscales ;
- Utiliser des outils d’analyse et indicateurs pour le contrôle de gestion ;
- Rédiger des contrats ; assurer la rédaction de certains actes ;
- Effectuer des recherches documentaires ;
- Assurer le suivi et l’exécution des formalités administratives et juridiques.
Débouchées :
Les titulaires de ce BTS pourront donc travailler en tant que :
- Négociateur immobilier ;
- Gestionnaire de biens locatifs ;
- Gestionnaire de syndic de copropriété ;
- Administrateur de biens ;
- Technicien immobilier ;
- Juriste en immobilier.
Le BTS en Droit Foncier et Domanial est une formation accessible directement après le baccalauréat. Il s’agit d’un diplôme de niveau bac+2 reconnu au Cameroun formant des spécialistes capables de gérer des dossiers relatifs aux activités foncières et domaniales tels que la procédure d’acquisition des titres fonciers, des conflits fonciers, des cessions de patrimoines fonciers ou domaniaux.
Compétences
Cette formation confère aux étudiants des compétences sur comment
– Maîtriser le droit foncier et domanial ;
– Assurer le suivi des procédures administratives et fiscales d’obtention des titres fonciers ;
– Préparer les dossiers de cession, d‟acquisition, de vente foncières et domaniales ;
– Assurer une veille réglementaire ;
– Assurer la rédaction de certains actes ;
– Assurer le suivi et l’exécution des formalités administratives et juridiques.
Débouchés
Les titulaires de ce BTS pourront donc travailler en tant que :
- Juriste d’entreprise,
- Assistant de cabinet juridique,
- Assistant management,
- Administrateurs des associations,
- Conseiller juridique,
- Gestionnaires des contrats,
- Services juridiques des entreprises.
Vous avez le sens de la justice, votre ligne de conduite est guidée par le respect des règles et vous pensez à l’intérêt collectif tout comme à la défense des droits réels ? Le secteur de l’immobilier et du patrimoine vous intrigue ? Le Droit Foncier rentre dans vos cordes !
Nous vous offrons l’opportunité de vous former dans un métier a plein essor.
Le BTS Droit des Affaire et de l’Entreprise est une formation accessible directement après le baccalauréat. Il s’agit d’un diplôme de niveau Bac+2 au Cameroun formant des spécialistes à même de maîtriser le droit des affaires et son application au sein de l’entreprise, dans ses relations d’affaires, ainsi que dans ses activités internationales.
Compétences
A la fin de cette formation, les étudiants seront capables de : accomplir des formalités juridiques, administratives et fiscales ; utiliser des outils d’analyse et indicateurs pour le contrôle de gestion ; rédiger des contrats ; assurer la rédaction de certains actes ; effectuer des recherches documentaires ; assurer le suivi et l’exécution des formalités administratives et juridiques.
Débouchés
Les titulaires de ce BTS pourront donc travailler en tant que : Juriste d’entreprise, Assistant de cabinet juridique, Assistant management, Administrateurs des associations, Administrateurs des organisations non gouvernementales nationales et internationales, Cadres gestionnaires des organisations internationales, Gestionnaires des contrats d’assurance, Services juridiques des entreprises, Administrations publiques économiques.
Le droit des affaires et de l’entreprise est une composante indispensable dans la gestion d’une entreprise.
La formation Assistant(e) judiciaire permet d’acquérir des notions juridiques fondamentales en droit privé comme public. Il forme le candidat à utiliser de manière pratique ses connaissances dans un contexte professionnel.
L’assistant(e) judiciaire collabore avec les professionnels du droit (avocats, notaires, huissiers, experts, arbitres…) ainsi qu’avec des dirigeants de PME ou des responsables affaires juridiques / ressources humaines dans les organisations marchandes et non marchandes.
𝘾𝙤𝙢𝙥𝙚́𝙩𝙚𝙣𝙘𝙚𝙨
A la fin de cette formation, les étudiants seront capables de :
– Acquérir un vocabulaire juridique
– Se familiariser avec les différentes procédures juridictionnelles et modes alternatifs de règlement des litiges
– Maîtriser les fondamentaux du droit civil, du droit des affaires et du droit social
– Acquérir des connaissances élémentaires en droit public et pénal, en procédures fiscales
– Participer à la rédaction d’actes juridiques : contrats, actes d’huissier, actes d’avocat…
– Mener une veille juridique autonome au service d’un dirigeant d’entreprise, d’un professionnel du droit ou d’un élu
– Comprendre et synthétiser l’information juridique
𝑷𝒆𝒓𝒔𝒑𝒆𝒄𝒕𝒊𝒗𝒆𝒔 𝒅’𝒆𝒎𝒑𝒍𝒐𝒊
Les titulaires de ce BTS pourront donc travailler en tant que :
– Conseiller(ère) juridique
– Juriste d’entreprise
– Gestionnaire sinistre/contentieux (banque, assurance…)
– Clerc d’huissier, de notaire ou d’avocat
– Employé(e) au service juridique d’une collectivité publique et/ou au cabinet d’un chef d’exécutif local
– Secrétaire juridique
Pour enfin avoir ce BTS, contactez les numéros sur le Flyer afin de participer au prochain test d’admission.
Formations Initiales Courtes
- Une bonne maitrise des différentes phases d’une opération de promotion immobilière,
- La maitrise des procédures d’urbanisme et d’aménagement fonciers,
- Les mécanismes de financement,
- Le cadre juridique,
- Le montage et suivi technique d’une opération immobilière,
- La programmation
- Conception, commercialisation etc……
Débouchées :
- Agences immobilières,
- Sociétés civiles immobilières,
- Cabinet de syndic de copropriété,
- CTD,
- Banque,
- Assurances,
- Experts immobiliers,
- Chambres consulaires,
- Toutes les entreprises publiques.
- 6 Mois
- 2 000 000 F CFA
- licence toute série confondue
- Conclure des mandats de gestion en fonction des particularités du bien,
- Gérer des baux sur toute leur durée,
- Déterminer la valeur locative d’un bien,
- Sélectionner et recruter les locataires
- Evaluer les droits et biens immobilier sur un marché donné,
- Promouvoir les biens ou les droits destinés à une clientèle,
- Analyser et évaluer la situation du client et du prospect,
- Négocier pour le compte des différentes parties en présence,
- Maitriser les incidences des actes juridiques dans chaque situation professionnelle
Débouchées :
- Agences immobilières,
- Sociétés civiles immobilières,
- Cabinet de syndic de copropriété,
- CTD,
- Banque,
- Assurances,
- Experts immobiliers,
- Chambres consulaires,
- Toutes les entreprises publiques.
- 12 Mois
- 1 500 000 F CFA
- Licence ou probatoire + 5 annnées expérience
Le syndic a pour mission de gérer l’immeuble ou le groupe d’immeubles dont il est responsable devant les résidents. Administration et gestion courante, conservation et valorisation de la copropriété, choix des prestataires, information des copropriétaires… le champ de compétences et d’interventions du syndic est large. Une formation en immobilier et une expérience du terrain sont indispensables pour exercer ces responsabilités.
Missions et Rôle
- La gestion de l’immeuble en copropriété.
Le syndic conseille les copropriétaires et intervient pour gérer l’entretien courant des parties communes, la coordination des travaux de maintenance ou d’amélioration, la gestion des budgets de la copropriété et le respect des normes en vigueur.
Dans le même temps, il négocie et signe les contrats d’assurance et d’entretien des services collectifs et des parties communes (ascenseurs, chaufferie) et veille à la bonne exécution des missions confiées aux entreprises retenues.
- L’organisation et l’animation des assemblées annuelles de copropriétaires.
Une fois par an, il incombe au syndic de préparer chacune des assemblées, de convoquer les copropriétaires et de veiller au bon déroulement de celles-ci.
Le syndic doit présenter le bilan de l’exercice écoulé, le budget prévisionnel de l’année à venir, les devis des gros travaux à effectuer et l’ensemble des documents relatifs à la bonne marche de la copropriété.
Au cours de ce type d’assemblée, il mène les débats entre copropriétaires sur les dépenses à engager. Ces derniers peuvent être animés et parfois difficiles à contrôler.
Études / Formation pour devenir Syndic de copropriété
Le syndic doit obtenir la carte professionnelle indispensable pour s’installer à son compte. Il n’y a pas de diplôme spécifique à cette profession : différents profils permettent d’y accéder. Un bac + 2 minimum (droit, comptabilité, gestion immobilière) et une solide expérience professionnelle sont indispensables pour exercer :
Bac + 2
BTS PI – professions immobilières
Bachelor en Gestion et Transaction Immobilières
Bac + 3
CQP – Syndic de Copropriété
Son activité est strictement encadrée par la loi. S’il est à son compte, il possède une carte professionnelle de gestion immobilière délivrée par le MINHDU, une garantie financière et une assurance couvrant sa responsabilité civile et professionnelle.
Etes-vous prêt à devenir Syndic de Copropriété ?
Vous pensez être fait pour ce métier ? Si oui, inscrivez-vous maintenant à l’Institut de Formation aux Professions Immobilière : la référence en termes de formation en métiers de l’immobilier au Cameroun.
Débouchées :
- Agences immobilières,
- Sociétés civiles immobilières,
- Cabinet de syndic de copropriété,
- CTD,
- Banque,
- Assurances,
- Experts immobiliers,
- Chambres consulaires,
- Toutes les entreprises publiques.
- 6 Mois
- Licence toute série confondue
- Année 1 et 2 : 950 000 FCFA, Année 3 : 1 200 000 FCFA
Gestionnaire locatif : Fiche métier, compétences, formation et missions.
Le gestionnaire locatif est un professionnel immobilier qui assure l’ensemble des tâches liée à la gestion locative d’un patrimoine immobilier : administrative, juridique et technique. Acteur incontournable du secteur immobilier, le gestionnaire locatif fait la liaison entre les locataires et le propriétaire d’un bien (particuliers ou sociétés foncières). Au quotidien, c’est lui qui rédige les échéanciers, gère les litiges, procède à l’inspection périodique des logements. Un métier riche de responsabilités, idéal pour les candidats souhaitant s’insérer rapidement dans le secteur de l’immobilier.
Quelles sont les missions du gestionnaire locatif ?
Le gestionnaire locatif est l’intermédiaire qui facilite les échanges entre les locataires et le propriétaire d’un bien (qu’il s’agisse de particuliers ou d’une société foncière). Son rôle englobe aussi bien la recherche de locataires que les formalités quotidiennes de la location, comme :
- Rédiger les échéances et encadrer le paiement des loyers adresser au(x) propriétaire(s) un compte-rendu des revenus perçus, des créances, des échéanciers négocier les contrats avec les intervenants extérieurs au bien (société d’entretien ou de gardiennage, ouvriers, architectes…)
- Convoquer les assemblées générales et en rédiger les comptes-rendus assurer le renouvellement des polices d’assurance proposer et faire voter les travaux rédiger et veiller au respect des règles de copropriété intervenir en cas de sinistre et organiser le suivi offrir une médiation dans les éventuels litiges contrôler l’état du bien (état des lieux).
Quelles sont les compétences attendues ?
Le gestionnaire locatif doit avant tout inspirer confiance aux propriétaires. Pour ce faire, il doit pouvoir compter sur un bon relationnel et une présentation impeccable. Son sang-froid, sa diplomatie et sa pédagogie constituent des outils de choix dans la résolution des litiges.
C’est un professionnel de terrain, mobile confronté à des situations diverses. Il doit être disponible, polyvalent et faire preuve de réactivité en cas de problème.
De plus un plus, il est exigé du gestionnaire locatif qu’il détienne des compétences dans d’autres domaines comme le droit ou la finance. Il se doit enfin d’être à l’aise avec les chiffres, avec l’outil informatique et jouir d’une excellente expression écrite/orale.
Quelles sont les entreprises qui recrutent des gestionnaires locatifs ?
De nombreuses entreprises recrutent des gestionnaires locatifs, à commencer par les agences immobilières et les administrateurs de biens. Toutefois, toutes les entreprises disposant d’un patrimoine immobilier embauchent des gestionnaires locatifs, tels que les bailleurs sociaux, les sociétés foncières, ou des entreprises institutionnelles (banques, assurances, mutuelles…)
Quelles formations à suivre pour devenir gestionnaire locatif ?
Le métier de gestionnaire locatif est accessible à l’issue d’une formation
- BTS Professions immobilières
- Bachelor en Gestion et Transaction Immobilières
- CQP en Gestionnaire Locatif
Etes-vous prêt à devenir Promoteur Immobilier ?
Vous pensez être fait pour ce métier ? Si oui, inscrivez-vous maintenant à l’Institut de Formation aux Professions Immobilière : la référence en termes de formation en métiers de l’immobilier au Cameroun.
Formations continues
Objectifs
- Maîtriser le protocole de rédaction d’un règlement de copropriété et tenant en compte des exigences normatives du milieu et des usages ;
- Produire un règlement de copropriété de son choix.
Objectifs
- Connaître le droit immobilier locatif ;
- Connaître et rédiger les différents mandats de gestion, et les contrats de location ;
- Élaborer un mandat de gestion, bail d’habitation, bail commercial ;
- Maîtriser la gestion locative et la reddition des comptes.
- Familiariser l’apprenant aux cinq méthodes fondamentales d’évaluation ;
- Etre capable de rédiger un rapport d’expertise fiable et complète grâce à l’acquisition ou perfectionnement des connaissances juridiques et techniques ;
- Evaluer un terrain, une maison, un appartement,
- Maîtriser les méthodes de l’expertise en valeur vénale (la méthode comparative ; hédoniste ; sol + construction + vétusté ; par capitalisation du revenu ; par actualisation des cash-flow)
- Rédiger un rapport d’expertise
- Etc.